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[轉載] 官员称：“降福”是泰国公务员医疗市场化改革的前提

泰國中華網九 26, 2016

泰国中华网9月26日讯泰审计署称，如果想要实现泰国公务员医疗市场化改革，公务员接受福利缩水是前提。泰国中央审计署署长玛纳说，现在很担心公务员医疗市场化改革面临的一个困难—公务员必需接受福利缩水。但不管怎样，相信10月份内审计署一定会给出了一个有关公务员医疗市场化改革的总结意见。玛纳说，政府财政将难以承受公务员医疗缺口不断加大的压力。从2013年公务员医疗年支出突破600亿泰铢后，现在正以每年20亿泰铢的速度不断增长，于今年仅公务员医疗财政支出就将高达680亿泰铢。因此，公务员医疗市场化改革必需尽快推行，即便是以损失一小部分医疗福利为代价。而内阁发言人讪仙则一再表示，公务员医疗市场化改革不会降低公务员医疗福利待遇。但从实际的情况看维持福利不变就难以推进改革。玛纳说，目前全国共有200万公务员享受公费医疗，如果算上父母、配偶和子女享受公费医疗的人数就将接近600万人次。尽管这些人很长时间以来都没有享受公费医疗，但公务员医疗财政支出却在不断上涨原因有3，分别是：1，泰国公务员平均寿命延长；2，医疗技术水平提高；3，泰国公务员生活质量提高。但不管怎样，财政部非常希望加快泰国公务员医疗市场化改革，相信除了能够减少政府财政支出外，公务员医疗福利也能够得到最大限度的保障。至于之前所设定的每年最高600亿公务员医疗保险支出费用还不是最终的结果，因为就目前初步估计看，应该会超过该数字。

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